2014年8月20日(星期三),由中国社会科学院(CASS)和日本学术振兴会(JSPS)联合主办的“中日经济增长与劳动力市场研讨会(Symposium on Economic Growth and Labor Market in China and Japan)”在中国社会科学院学术报告厅举办。
研讨会分为四个单元,分别是:“经济发展阶段判断与比较,劳动力转移、刘易斯转折点”;“刘易斯转折点之后的现象,产业转移、结构变化”;“工资变化、收入分配、技能变化”;“劳动力市场制度、劳动关系和经济发展”。以中国社会科学院蔡昉副院长为首的劳动经济领域的中日学者分别在各单元发表了自己的学术见解。
日本独立行政法人经济产业研究所森川正之副所长、日本贸易振兴机构北京代表处真家阳一副所长、专修大学樱井宏二郎教授、明治大学远藤公嗣教授、兵库县立大学大住康之教授、大阪大学野田知彦教授、东京大学冈崎哲二教授应邀出席会议并发表了演讲。在各单元的答疑环节,与会人员积极提问,大家就具体论点开展了热烈地讨论。
会议日程
Program |
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议题
Session |
演讲人所属机构·姓名
Speaker |
演讲题目
Title |
资料 |
Economic Development Stage, Labour Transfer and Lewis-Turning Point |
中国社会科学院副院长
蔡昉(CAI Fang) |
Understanding China’s Labor Market |
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日本经济产业研究所副所长
森川正之(MORIKAWA Masayuki) |
Human Capital and Economic Growth: Japan’s Experience and Implications for China |
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日本贸易振兴机构北京事务所副所长
真家阳一(MAIE Yoichi) |
Management issues of Japanese-Affiliated Firms in China mainly on the employment and labor |
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Industrial Transfer and Structure Change after Lewis-Turning Point |
专修大学经济学系教授
樱井宏二郎(SAKURAI Kojiro) |
Choice of technology and labor in economic development |
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中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员
都阳(DU Yang) |
Sustain the China Miracle: Reaping the Dividends from Hukou Reforms |
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武汉大学经济管理学院教授
邹薇(ZOU Wei) |
Does Land Finance Operate Like “Drinking Poison to End Thirst”?——A Spatial Dynamic Panel Data Approach for Prefecture-Level Cities in China |
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Wage Change, Income Distribution and Skills Improvement |
明治大学经营学系教授
远藤公嗣(ENDO Koshi) |
Labor Supply, Skill Development and Economic Growth after “Lewisian Turning Point”: An Institutional View |
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北京大学经济学院教授
夏庆杰(XIA Qingjie) |
Effect of Higher Education Expansion on Wage Distribution in China |
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兵库县立大学经济学系教授
大住康之(OSUMI Yasuyuki) |
Endogenous skill assignment, productivity, and wage inequalities |
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中国人事科学研究院副研究员
李晓华(LI Xiaohua) |
The Effect of Changes in the Skills on China's urban Wage Structure |
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Labour Market Institutions, Labour Relations and Economic Development |
首都经济贸易大学劳动经济学院院长
冯喜良(FENG Xiliang) |
Research on Prevention and Resolution of Collective Labour Dispute in China |
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大阪府立大学经济学系教授
野田知彦(NODA Tomohiko) |
The industrial relations system in Japan: The benefits and drawbacks |
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中山大学岭南学院副院长
李胜兰(LI ShengLan) |
Labor Law System and Human Capital Level: An Empirical Study Based on Provincial Panel Data |
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东京大学研究生院经济学研究科教授
冈崎哲二(OKAZAKI Tetsuji) |
Passing thorough the Turning Point and Decline of the 'Dual Structure': The Case of Japan |
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